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EHS生產管理

針對生產環(huán)節(jié)中的安全管理問題,我們提供了涵蓋風險評估、隱患排查治理、安全文化構建等內容的課程。通過學習,您可以掌握如何在生產活動中實施有效的安全管理措施,確保生產活動既高效又安全。

課程

參考課時

(天)

課程簡介

效果與效益選用

職業(yè)健康(工業(yè)衛(wèi)生)管理 (1)

1天

n職業(yè)健康概論與發(fā)展趨勢

?工作場所中的危害因素識別與風險評估

?職業(yè)健康監(jiān)測與數據管理
?職業(yè)病防治與健康促進
?人機工程學與工作場所設計
?應急準備與響應機制建設
?職業(yè)健康管理體系的建立與運行
?實踐環(huán)節(jié):現場調查與案例研討

?理解職業(yè)健康的重要性和基本概念;
?識別和評估工作場所中的各種健康風險;
?運用科學的方法進行職業(yè)健康監(jiān)測與數據分析;
?制定有效的職業(yè)健康保護措施,預防職業(yè)病的發(fā)生;
?提高職業(yè)健康管理的水平,促進員工健康與企業(yè)和諧發(fā)展;
?獲取職業(yè)健康領域的最新資訊和發(fā)展趨勢,增強個人職業(yè)競爭力。

?

承包商安全管理(2)

1天

n承包商安全管理概述
?承包商選擇與資質審查
?合同中的安全管理條款制定
?承包商進場前的安全培訓與交底
?施工過程中的監(jiān)督與檢查
?事故預防與應急處理
?績效評估與持續(xù)改進機制
?實踐環(huán)節(jié):承包商安全管理模擬演練

?認識到承包商安全管理的重要性,并將其融入企業(yè)的整體戰(zhàn)略;
?有效地選擇和評估承包商,確保其具備必要的資質和能力;
?在合同中明確安全責任,防范法律風險;
?監(jiān)督承包商的安全作業(yè),及時發(fā)現并糾正隱患;
?構建與承包商之間良好的合作關系,促進雙方的共同發(fā)展;
?獲得提升個人職業(yè)素養(yǎng)的機會,增強在職場上的競爭力。

?

安全生產履職要求(3)

1天

n安全生產法律法規(guī)概述
?各級人員安全生產職責解析
?安全生產標準化建設與管理
?生產現場隱患排查與治理
?應急預案編制與演練
?安全生產文化建設
?實操訓練:安全生產檢查與整改方案制定

準確把握國家有關安全生產的法律法規(guī)要求;
?清晰認識到自己在安全生產中的職責范圍;
?掌握必要的安全生產管理工具和方法;
?提升應對突發(fā)事件的能力,有效防止安全事故的發(fā)生;
?強化安全生產意識,積極參與企業(yè)安全生產文化建設;
?獲得安全生產管理領域的專業(yè)知識,為個人職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

?

EHS綜合管理基礎(4)

1天

nEHS管理概述與發(fā)展趨勢
?EHS相關法律法規(guī)及標準介紹
?EHS風險管理與評估技術
?EHS管理體系的建立與運行
?EHS事故應急響應與處理
?HS文化構建與持續(xù)改進
?實踐環(huán)節(jié):EHS管理工具使用與演練

理解EHS管理的基本原理和重要性;
?熟悉國內外EHS法律法規(guī)要求,提高合規(guī)性;
?識別和評估工作中存在的EHS風險,采取有效防控措施;
?掌握建立和運行EHS管理體系的方法;
?增強EHS意識,提升個人及團隊的應急響應能力;
?獲得EHS管理的基礎知識,為職業(yè)發(fā)展和個人成長打下堅實的基礎。

?

變更管理MOC(5)

1天

n變更管理的概念與重要性
?變更管理的基本原則與框架
?變更識別與風險評估方法
?變更管理流程的設計與實施
?溝通與利益相關方參與
?變更后的驗證與審計
?實踐環(huán)節(jié):變更管理模擬項目

?明確變更管理的目的和意義,增強變更管理意識;
?系統(tǒng)掌握變更管理的方法論,具備識別變更需求的能力;
?使用專業(yè)的工具和技術來評估變更帶來的風險,并制定相應的控制措施;
?改進內部溝通機制,確保變更信息的有效傳遞;
?提升變更項目的成功率,減少因變更引發(fā)的意外事件;
?獲得變更管理領域的專業(yè)知識,為個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)變革提供支持。

?

員工行為規(guī)范(6)

1天

n行為規(guī)范的概念與重要性
?企業(yè)文化和價值觀的解讀
?日常工作中的禮儀與溝通技巧
?遵守公司規(guī)章制度的具體要求
?團隊合作與人際交往的原則
?誠信與職業(yè)道德教育
?案例分析:正確與錯誤的行為示范
?實踐環(huán)節(jié):角色扮演與情景模擬

?深刻理解公司制定行為規(guī)范的意義,并自覺遵守相關規(guī)定;
?掌握職場禮儀和溝通技巧,提升個人形象和影響力;
?清楚自己的權利與義務,避免違規(guī)行為發(fā)生;
?增強團隊精神,改善同事間的關系;
?在日常工作中展現出高標準的職業(yè)素養(yǎng),為個人職業(yè)生涯加分;
?通過正面的行為影響他人,共同營造積極健康的工作環(huán)境。

?

職業(yè)健康(7)

1天

n職業(yè)健康概述與發(fā)展趨勢
?工作場所健康風險識別與評估
?職業(yè)病預防與控制
?心理健康與壓力管理
?健康促進與職業(yè)健康管理體系建設
?應急準備與響應機制建設
?實踐環(huán)節(jié):職業(yè)健康現場模擬與案例分析

?理解職業(yè)健康的重要性和影響因素;
?識別并評估工作場所中存在的健康風險;
?掌握預防職業(yè)病的基本知識和方法;
?提升個人的心理調適能力和應對工作壓力的技巧;
?參與建立和完善企業(yè)職業(yè)健康管理體系;
?獲得職業(yè)健康領域的專業(yè)知識,增強個人職業(yè)競爭力;
?為創(chuàng)造一個健康、積極的工作環(huán)境貢獻力量。

?

重大事故預防(8)

2天

n重大事故定義及其影響
?重大事故風險識別與評估
?應急預案編制與演練
?事故現場應急響應與救援
?事故后的恢復與重建
?重大事故預防管理體系建立
?實踐環(huán)節(jié):事故模擬演練與案例研討

?識別潛在的重大事故風險點,并采取有效措施加以控制;
?編制并實施應急預案,提高應對突發(fā)事故的能力;
?加強企業(yè)安全管理體系建設,提升整體安全管理水平;
?減少事故發(fā)生的可能性,保障員工生命財產安全;
?在事故發(fā)生時迅速反應,最大限度減少損失;
?獲得重大事故預防領域的專業(yè)技能,增強個人職業(yè)競爭力;
?為創(chuàng)建和諧安全的企業(yè)文化貢獻力量。

?

安全文化與領導(9)

2天

n安全文化的概念與意義
n領導者在安全文化建設中的角色
n安全領導力的特點與培養(yǎng)
n如何通過領導行為促進安全文化
n安全文化的評估與改進

?深刻理解安全文化對企業(yè)成功的重要性;
?明確自身在塑造和傳播安全文化中的責任;
?通過有效的領導行為來促進企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展;
?學會運用多種工具和技術來評估和改進現有的安全文化;
?提升領導力,成為推動企業(yè)安全文化變革的催化劑;
?在企業(yè)內部樹立正面的安全形象,為實現零事故的目標做出貢獻。

?
相關方管理(10)1天

n1.引言

n2.相關方EHS管理基礎

n3.相關方EHS政策制定

n4.相關方風險評估

n5.合同中的EHS條款

n6.現場審核與績效評估

n7.溝通與協(xié)作

n8.持續(xù)改進與創(chuàng)新

n9.實踐環(huán)節(jié)

?全面理解相關方EHS管理的概念、重要性以及其對企業(yè)的影響;

?制定符合企業(yè)實際情況的相關方EHS政策,并推動其有效實施;

?運用科學的風險評估方法來識別和控制潛在的EHS風險;

?在合同中加入適當的EHS條款,確保相關方遵守EHS標準;

?通過有效的現場審核和績效評估,監(jiān)控相關方的EHS表現;

?增強與相關方之間的溝通能力,建立積極的合作關系;

?推動持續(xù)改進文化,提升整個供應鏈的EHS管理水平;

?為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎,同時減少潛在的法律和財務風險。

?
擔當與承諾,重塑EHS領導力(11)1天

n1.EHS領導力概覽

n2.EHS法律法規(guī)框架

n3.建立積極的安全文化

n4.EHS風險管理

n5.高效溝通與團隊建設

n6.EHS績效測量與報告

n7.變革管理與持續(xù)改進

n8.實戰(zhàn)工作坊

?理解并應用EHS領導力的關鍵原則;

?通過個人榜樣作用,激發(fā)團隊對EHS工作的承諾與參與;

?制定符合企業(yè)實際的EHS戰(zhàn)略規(guī)劃;

?運用高效的溝通技巧,提高EHS信息的傳遞效率;

?使用科學的方法來監(jiān)測和改善EHS表現;

?建立一種支持創(chuàng)新與持續(xù)改進的企業(yè)文化;

?獲得一套實用工具包,助力日常EHS管理工作;

?加強與其他行業(yè)同行的交流,拓展人脈網絡。

?
淺談設備風險辨識與控制(12)1天

n1.設備風險管理概述

n2.設備風險辨識

n3.風險評估方法

n4.風險控制策略

n5.設備維護與安全管理

n6.持續(xù)改進與文化建設

n7.實戰(zhàn)工作坊

?全面了解設備風險管理的基礎知識;

?掌握多種有效的風險辨識與評估工具;

?能夠針對具體設備制定合理的風險控制措施;

?提高日常設備維護和安全管理的能力;

?促進企業(yè)內部形成良好的安全文化和持續(xù)改進機制;

?獲得處理復雜設備問題的信心和能力,提升職業(yè)競爭力。

?
一線班組長安全培訓(13)1天

n1.安全生產基礎知識

n2.班組長的安全責任

n3.風險識別與評估

n4.事故預防與控制

n5.應急管理與響應

n6.班組安全文化

n7.溝通與領導力

n8.實踐操作與案例分析

?明確自身在安全生產中的角色和責任;

?掌握識別和評估工作場所安全隱患的方法;

?制定并執(zhí)行有效的事故預防措施;

?在緊急情況下采取正確的應對措施;

?促進和支持班組內的安全文化建設;

?有效溝通和激勵班組成員共同維護安全生產;

?通過實際操作和案例學習,提高解決問題的能力。

?
維修工程經理EHS能力意識提升培訓(14)1天

n1.EHS基礎與重要性

n2.EHS法律法規(guī)概覽

n3.風險評估與控制

n4.應急準備與響應

n5.維修作業(yè)中的EHS最佳實踐

n6.高效溝通與團隊協(xié)作

n7.EHS績效測量與持續(xù)改進

n8.實戰(zhàn)工作坊

?深刻理解EHS在維修工程中的關鍵作用;

?掌握EHS法律法規(guī)的要求,并能有效應用于日常工作中;

?識別并控制維修作業(yè)中的潛在風險,確保安全操作;

?制定有效的應急預案,并具備應對緊急情況的能力;

?通過高效的溝通與團隊建設,增強員工的安全意識和參與度;

?使用科學的方法來監(jiān)測和改善EHS表現;

?建立一種支持創(chuàng)新與持續(xù)改進的企業(yè)文化;

?獲得一套實用工具包,助力日常EHS管理工作;

?加強與其他行業(yè)同行的交流,拓展人脈網絡。

?
Take 5 For Safety(15)1天

n1.《Take 5 For Safety》概述

n2.安全意識的重要性

n3.《Take 5 For Safety》五步法詳解

n第一步:停下來(Stop)

n第二步:觀察(Look)

n第三步:思考(Think)

n第四步:行動(Act)

n第五步:確認(Confirm)

n4.實踐演練

n5.持續(xù)改進與反饋機制

n6.領導力與安全文化

n7.總結與行動計劃

?掌握《Take 5 For Safety》五步法,并能在工作中靈活運用;

?顯著提高安全意識和個人責任感;

?能夠有效識別和評估工作中的潛在危害,并采取適當措施;

?為所在企業(yè)營造更加積極主動的安全文化氛圍;

?通過實際操作和案例學習,增強處理突發(fā)情況的能力;

?獲得實用工具包,包括檢查表、提示卡等,便于日常使用;

?有機會加入由行業(yè)專家組成的社群,獲得持續(xù)的學習和支持。

?
人機工程學淺析及應用(16)1天

n人機工程學概述

n定義與歷史

n人體測量學基礎

n生物力學原理

n工作環(huán)境評估

n工作站評估工具和技術

n搬運與手動操作

n案例研究與實踐

?全面了解人機工程學的基礎知識及其在現代工作環(huán)境中的應用;

?通過科學的方法評估和改進工作站,提高員工的工作效率和舒適度;

?降低因不良工作環(huán)境引起的職業(yè)病和工傷風險;

?為所在企業(yè)創(chuàng)建一個更健康、更高效的工作環(huán)境;

?獲得實用工具包,包括檢查表、設計指南等,便于日常使用;

?加強與其他同行的交流,拓展專業(yè)人脈網絡;

?獲得官方認證證書,證明您的專業(yè)知識和技能水平。

?
消防安全技術和審核實踐(17)2天

n1.消防安全概述

n2.消防系統(tǒng)與設施

n3.消防設備操作與維護

n4.消防安全設計原則

n5.消防安全審核實務

n6.應急預案制定與演練

n7.案例分析與實戰(zhàn)演練

n8.消防安全文化與管理

?深刻理解消防安全的重要性和相關法律法規(guī);

?掌握各類消防系統(tǒng)與設施的設計、安裝、維護和使用方法;

?能夠獨立進行消防安全審核,并提出合理的改進建議;

?制定和完善應急預案,提高應急響應能力;

?識別并控制潛在的火災風險,減少事故發(fā)生概率;

?促進企業(yè)內部消防安全文化的建設與發(fā)展;

?獲得官方認證證書,增強職業(yè)競爭力;

?加入專業(yè)的消防安全社群,共享資源,共同進步。

?
固體廢棄物綜合管理(18)1天

n1.固體廢棄物管理概述

n2.法律法規(guī)與政策框架

n3.固體廢棄物的分類與特征

n4.固體廢棄物的收集與運輸

n5.固體廢棄物處理技術

n6.固體廢棄物的資源化利用

n7.危險廢棄物的特殊管理

n8.公眾參與與社區(qū)教育

n9.案例分析與最佳實踐

n10.實踐工作坊與模擬演練

n11.持續(xù)改進與未來展望


?全面掌握固體廢棄物管理的理論知識與實踐技能;

?了解最新的技術和管理方法,提升工作效率;

?能夠根據實際情況制定合理的固體廢棄物管理方案;

?熟悉相關法律法規(guī),確保企業(yè)的合規(guī)運作;

?通過案例學習,吸取成功經驗和避免常見錯誤;

?加強與其他行業(yè)專家的交流,拓寬視野;

?獲得由權威機構頒發(fā)的專業(yè)認證證書,增加就業(yè)競爭力。

?
事故調查及根源分析(RCA)(19)2天

n第一天:理論基礎與工具介紹

n模塊一:事故調查概覽

n模塊二:事故現場管理與證據收集

n模塊三:事故調查工具與技術

n第二天:實踐演練與案例研討

n模塊五:制定改進措施與報告撰寫

n模塊六:總結與行動計劃


?掌握事故調查的基礎知識與專業(yè)術語。

?學會使用多種先進的事故調查工具和技術。

?能夠獨立開展或指導他人進行高效的事故現場管理與數據收集工作。

?熟練運用5Why分析法以及其他RCA方法來深入挖掘事故背后的真實原因。

?了解如何基于RCA的結果來設計切實可行的安全改善方案,并有效溝通給相關方。

?提升編寫高質量事故調查報告的能力,確保信息準確無誤且具有說服力。

?通過互動式學習體驗,增強團隊合作精神和個人解決問題的能力。

?
企業(yè)消防安全管理(20)1天

n1.消防安全基礎知識

n2.消防安全法律法規(guī)

n3.火災風險識別與評估

n4.消防安全防護措施

n5.消防安全標準與認證

n6.消防安全管理和維護

n7.事故預防與應急響應

n8.消防安全文化建設

n9.實戰(zhàn)演練與案例研究


?全面掌握消防安全管理的基本知識和法律法規(guī)要求;

?能夠有效地識別和評估企業(yè)內部的火災風險,并采取相應的控制措施;

?熟練使用各種消防設施,確保其處于良好狀態(tài);

?制定和完善符合企業(yè)實際情況的消防安全管理制度;

?提高應對突發(fā)火災事件的能力,快速有效地進行初期滅火和人員疏散;

?培養(yǎng)積極主動的消防安全文化,增強全員的安全意識;

?獲得官方認證證書,增加職業(yè)競爭力;

?加入行業(yè)交流社群,持續(xù)獲得最新的消防安全資訊和支持。

?
過程安全管理PSM(21)2天

n模塊一:PSM概述

n模塊二:PSM法律法規(guī)框架

n模塊三:PSM核心要素解析

n模塊四:案例研究與實戰(zhàn)演練

n模塊五:PSM體系建立與維護


?知識獲取:深入了解PSM的理論基礎和國際國內最佳實踐。

?技能提升:獲得制定和執(zhí)行PSM計劃的實際操作能力。

?法規(guī)遵守:確保符合國家及地方有關安全生產的法律法規(guī)。

?安全保障:通過系統(tǒng)性的風險管理降低事故發(fā)生率。

?經濟效益:提高生產效率,減少因事故造成的損失,增強企業(yè)競爭力。

?
工藝安全分析PHA(22)

n1.PHA概述

n2.PHA方法論

n3.PHA團隊組建與準備

n4.PHA實施步驟

n5.PHA工具的應用

n6.PHA報告編寫

n7.案例研究與實戰(zhàn)演練

n8.持續(xù)改進與安全管理

?深入理解PHA的核心原則及其對企業(yè)安全管理的重要性;

?熟練掌握多種PHA分析方法,并能根據實際情況靈活運用;

?有效組織PHA小組,明確職責分工,順利完成PHA項目;

?準確識別和評估工藝過程中存在的潛在危害,提出切實可行的風險控制措施;

?撰寫高質量的PHA報告,并確保報告的有效傳達與使用;

?通過定期的PHA活動促進企業(yè)的持續(xù)改進,提高整體安全管理水平;

?獲得由權威機構頒發(fā)的PHA培訓證書,增強個人職業(yè)競爭力;

?加入PHA專業(yè)社群,獲取行業(yè)最新資訊,參與同行交流與合作。

?
工作安全分析JSA(23)2天

n第一部分:JSA概述

n第二部分:JSA的基本原理

n第三部分:JSA的實施過程

n第四部分:JSA的實際應用

n第五部分:JSA的文化建設與持續(xù)改進

?正確理解JSA的概念及其在安全管理中的作用。

?掌握JSA的基本步驟與方法。

?學會如何有效地進行危險源識別和風險評估。

?能夠制定并實施有效的風險控制措施。

?提升團隊協(xié)作能力和溝通技巧。

?增強對安全工作的責任感和參與度。

?獲取實用的JSA模板及案例資料。

?擁有實際應用JSA的經驗,以減少事故發(fā)生率。


?
故障模式與影響分析FMEA(24)2天

n一、引言與基礎概念

n二、風險管理和FMEA的基本原理

n三、FMEA的實施步驟

n第一步:項目規(guī)劃和準備

n第二步:結構分析

n第三步:功能分析

n第四步:失效模式分析

n第五步:后果分析

n第六步:原因分析

n第七步:現行控制措施評價

n第八步:風險評估(RPN計算)

n第九步:建議行動與改進

n第十步:重新評估

n四、FMEA工具和技術

n五、新版FMEA的變化與特點

n六、FMEA在不同領域的應用案例研究

n七、實戰(zhàn)演練與互動討論

n八、總結回顧與持續(xù)改進策略


?全面理解FMEA:從理論到實踐全方位掌握FMEA的概念、原則、流程以及最佳實踐。

?提高風險管理能力:學會運用FMEA這一強大的預防性質量管理工具,在產品開發(fā)早期階段識別并減輕潛在風險。

?增強團隊合作:通過參與小組活動和角色扮演,促進跨部門溝通協(xié)作,培養(yǎng)高效解決問題的能力。

?獲取官方認證:完成課程并通過考核者將獲得由專業(yè)機構頒發(fā)的FMEA培訓合格證書,為個人職業(yè)發(fā)展增添亮點。

?實際案例學習:結合多個行業(yè)的真實案例進行深入淺出的教學,幫助學員快速將理論轉化為實踐經驗。

?緊跟最新趨勢:了解最新的FMEA標準和指南,確保您的技能始終處于行業(yè)前沿。

?構建持續(xù)改進機制:掌握建立和完善企業(yè)內部FMEA數據庫的方法,推動形成良好的持續(xù)改進文化。

?
危險與可操作性分析HAZOP(25)2天

n模塊一:HAZOP基礎

n模塊二:HAZOP方法論

n模塊三:HAZOP應用領域

n模塊四:HAZOP工具與軟件

n模塊五:HAZOP主席的角色與職責

n模塊六:實操演練與考核

n附加內容:

?專業(yè)知識:獲得關于HAZOP原理、標準和最佳實踐的深入理解。

?實戰(zhàn)技能:通過模擬練習掌握進行HAZOP分析的實際操作能力。

?團隊協(xié)作:學習如何有效地領導跨學科團隊完成HAZOP分析任務。

?風險降低:學會識別并處理潛在的危害因素,從而減少事故發(fā)生的可能性。

?職業(yè)發(fā)展:提升個人在安全管理領域的專業(yè)形象,增加就業(yè)競爭力。

?
檢維修作業(yè)安全管理(26)2天

n1.檢維修作業(yè)安全管理概述

n2.檢維修作業(yè)的風險識別與評估

n3.檢維修作業(yè)的安全規(guī)章制度

n4.個人防護用品的選擇與使用

n5.檢維修作業(yè)的安全措施

n6.檢維修工具的安全使用

n7.事故案例分析與應急演練

n8.檢維修作業(yè)的安全文化建設

n9.實戰(zhàn)演練與互動交流

?深入理解檢維修作業(yè)安全管理的重要性,并掌握其基本原則;

?熟練運用各種工具和技術進行檢維修作業(yè)的風險識別與評估;

?有效地選擇并使用個人防護裝備,保障自身安全;

?制定并執(zhí)行符合企業(yè)實際情況的檢維修安全措施;

?提高對突發(fā)事件的應急響應能力,減少事故損失;

?促進企業(yè)內部形成良好的安全文化氛圍;

?獲得官方認證證書,增加職業(yè)競爭力;

?加入行業(yè)交流社群,持續(xù)獲得最新的檢維修安全管理資訊和支持。

?
施工安全管理(27)2天

n第一部分:基礎理論

n第二部分:風險評估與隱患排查

n第三部分:安全管理措施實施

n第四部分:應急預案編制與演練

n第五部分:持續(xù)改進機制建設


?系統(tǒng)學習施工安全管理的基礎理論知識。

?深入理解國家關于安全生產的法律、法規(guī)及行業(yè)標準。

?掌握施工現場常見安全隱患識別方法及預防措施。

?學會制定科學合理的施工安全計劃并組織實施。

?提升突發(fā)事件應急處置能力,能夠迅速有效地響應各類緊急情況。

?增強團隊協(xié)作精神,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

?獲得由權威機構頒發(fā)的結業(yè)證書,增加就業(yè)競爭力。

?
應急管理(28)2天

n一、引言與應急管理概論

n二、應急管理的基本理論與原則

n三、應急預案編制與演練

n四、應急救援與現場處置

n五、應急管理法律法規(guī)解讀

n六、信息管理與溝通策略

n七、恢復重建與持續(xù)改進

n八、培訓考核與實戰(zhàn)模擬

?全面理解應急管理:獲得關于應急管理的系統(tǒng)性知識,包括基本概念、核心理論以及國際國內的最佳實踐。

?掌握應急預案制定技能:學會如何根據自身組織的特點來制定切實可行的應急預案,并通過演練提高其有效性。

?提升危機處理能力:通過案例分析和實戰(zhàn)模擬,增強對不同類型緊急情況的判斷力和快速反應能力。

?強化法律意識:深入了解相關法律法規(guī),確保在實際工作中遵守國家和地方的規(guī)定,規(guī)避潛在的法律責任。

?加強溝通協(xié)調技巧:學習如何有效地進行內外部溝通,特別是在壓力環(huán)境下保持冷靜并作出正確決策。

?推動職業(yè)發(fā)展:獲取由權威機構認證的培訓證書,為個人簡歷增添亮點,同時展示您對應對復雜挑戰(zhàn)的專業(yè)素養(yǎng)。

?促進組織安全文化建設:幫助所在單位建立健全的應急管理機制,營造一個更加安全穩(wěn)定的工作環(huán)境,從而保護員工的生命財產安全,維護企業(yè)的良好聲?譽。

?
基于GBT 15706ISO12100淺談機械安全(29)1天

n模塊一:機械安全概述

n模塊二:風險評估原理

n模塊三:風險減小策略

n模塊四:機械安全設計案例分析

n模塊五:法律法規(guī)解讀

n模塊六:持續(xù)改進與最佳實踐


?專業(yè)成長:獲得機械安全領域專業(yè)知識,提升個人職業(yè)競爭力。

?實踐技能:學習并掌握實施GB/T 15706/ISO 12100標準的實際操作技巧。

?合規(guī)性保障:了解并遵循國家及國際機械安全標準,確保產品符合市場準入要求。

?風險控制:通過有效的風險評估與減小措施,降低潛在的工作傷害和財產損失。

?團隊建設:增強團隊成員之間的協(xié)作,共同促進公司整體的安全文化發(fā)展。

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危險作業(yè)管理(30)2天

n1.危險作業(yè)概述

n2.危險作業(yè)風險管理

n3.高處作業(yè)安全管理

n4.動火作業(yè)安全管理

n5.受限空間作業(yè)安全管理

n6.起重作業(yè)安全管理

n7.臨時用電作業(yè)安全管理

n8.盲板抽堵及能量隔離作業(yè)安全管理

n9.危險作業(yè)許可管理

n10.實戰(zhàn)演練與案例研究


?全面掌握危險作業(yè)的基本概念及其分類;

?有效地識別和評估各類危險作業(yè)中的潛在風險,并采取相應的控制措施;

?制定和完善符合企業(yè)實際情況的危險作業(yè)管理制度;

?提高應對突發(fā)危險事件的能力,快速有效地進行初期處置和人員疏散;

?熟練使用個人防護裝備(PPE),確保自身和他人的安全;

?培養(yǎng)積極主動的安全文化,增強全員的安全意識;

?獲得官方認證證書,增加職業(yè)競爭力;

?加入行業(yè)交流社群,持續(xù)獲得最新的危險作業(yè)管理資訊和支持。

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ESD靜電防護管理體系內審員課程(31)2天

n第一部分:靜電基礎與危害

n第二部分:靜電防護標準與法規(guī)

n第三部分:防靜電技術應用

n第四部分:靜電防護管理體系建設

n第五部分:實踐案例分析

n第六部分:測試與驗證

?了解如何避免靜電帶來的安全隱患;

?明確如何根據自身情況合理規(guī)劃靜電防護區(qū)域;

?掌握控制生產過程中靜電積累的有效手段;

?構建起一套完善的靜電管理體系;

?增強團隊成員之間的協(xié)作能力;

?為公司節(jié)約成本的同時保證產品品質穩(wěn)定可靠。

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8D問題解決法(32)2天

n一、引言與背景介紹

n二、8D的基本概念

n三、組建高效的8D團隊

n四、問題識別與定義

n五、緊急反應措施 (ERA)

n六、根本原因分析

n七、選擇并驗證永久糾正措施

n八、實施永久糾正措施

n九、預防再發(fā)生

n十、團隊祝賀與知識分享

n十一、案例研究與實戰(zhàn)演練

n十二、培訓考核與認證

?掌握系統(tǒng)化的問題解決技能:深入理解8D方法論,并能將其應用于實踐中,有效處理工作中的復雜問題。

?提升團隊協(xié)作能力:學會如何組建跨部門的高效8D小組,促進團隊成員之間的溝通與合作。

?增強數據分析能力:熟練運用多種質量工具和技術來收集信息、分析數據,從而準確地定位問題所在。

?提高決策效率:通過科學的方法篩選出最合適的解決方案,并快速采取行動以最小化損失。

?獲得專業(yè)認可:完成全部課程并通過考核后,每位學員都將被授予官方認可的8D問題解決專家證書,為個人簡歷增添亮點。

?構建持續(xù)改進的文化:不僅解決了當前遇到的具體問題,還能幫助企業(yè)建立一種積極主動尋求改進的工作氛圍,推動長期發(fā)展。

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防錯法在PFMEA中的應用(33)2天

n模塊一:PFMEA基礎

n模塊二:防錯法概述

n模塊三:防錯法在PFMEA中的整合

n模塊四:實戰(zhàn)演練

n模塊五:高級話題與最佳實踐分享

?專業(yè)知識:全面了解PFMEA流程及防錯方法論。

?實用技能:掌握實際操作中如何實施防錯措施。

?質量改善:顯著降低產品缺陷率,提高客戶滿意度。

?成本節(jié)約:通過早期預防避免后期高昂的糾錯成本。

?團隊協(xié)作:增強跨部門合作,促進全員參與質量管理。

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質量領導力--領導者思維模式與團隊賦能(34)2天

n1.質量領導力概覽

n2.領導者思維模式

n3.質量工具與技術

n4.團隊賦能與協(xié)作

n5.質量文化的構建

n6.持續(xù)改進與創(chuàng)新

n7.案例研究與實戰(zhàn)演練

?全面理解質量領導力的內涵及其對企業(yè)發(fā)展的重要意義;

?掌握先進的質量管理工具和技術,提升解決問題的能力;

?通過系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性思維,更有效地進行決策和規(guī)劃;

?建立并維護一種積極向上的質量文化,促進全員參與;

?通過有效的團隊賦能策略,激發(fā)員工潛能,提高團隊凝聚力;

?制定并執(zhí)行切實可行的質量改進計劃,推動組織的持續(xù)發(fā)展;

?獲得專業(yè)認證證書,增加個人職業(yè)競爭力;

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一線現場質量問題分析與解決(35)1天

n第一篇:定義階段

n第二篇:測量階段

n第三篇:分析階段

n第四篇:改進階段

n第五篇:控制階段

n第六篇:質量問題分析報告編制

?掌握系統(tǒng)化的方法來快速降低運營成本;

?將組織從被動模式轉變?yōu)榉e極主動的質量管理模式;

?通過分層審核保持制造/裝配過程的一致性;

?促進跨部門之間的溝通協(xié)作;

?提升ISO/TS 16949等質量管理體系的有效性;

?樹立全員參與的質量意識;

?學會使用多種工具和技術進行深入的問題分析與根本原因查找;

?制定并實施有效的短期與長期改進措施;

?建立起持續(xù)改善機制以預防同類問題再次出現;

?提高顧客滿意度和企業(yè)的整體競爭力。

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高級審核技巧(36)2天

n一、引言與基礎概念

n二、審核流程與方法論

n三、高級審核策略與技術

n四、內審員能力提升

n五、管理評審技巧

n六、案例分析與實戰(zhàn)演練

n七、法律法規(guī)解讀與合規(guī)性指導

n八、總結與答疑

?掌握全面知識:獲得關于審核過程的所有必要信息,包括理論背景、實用工具和技術。

?提升專業(yè)技能:通過深入探討各種審核方法和技巧,使學員能夠在不同情境下靈活運用,從而提高工作效率。

?增強問題解決能力:學會如何識別和處理復雜的審核挑戰(zhàn),并提出切實可行的解決方案。

?獲得認證資格:成功完成培訓后,學員將獲得由知名培訓機構頒發(fā)的專業(yè)證書,這不僅是個人能力的認可,也是職業(yè)發(fā)展的重要資本。

?拓展職業(yè)視野:通過與來自各行各業(yè)的同行交流互動,拓寬人脈關系網,了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

?促進企業(yè)改進:幫助所在組織建立健全的質量管理體系,推動業(yè)務流程優(yōu)化,最終實現企業(yè)整體績效的提升。

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體系文件策劃(37)2天

n模塊一:體系文件基礎知識

n模塊二:體系文件策劃原則與方法

n模塊三:體系文件的內容構成

n模塊四:體系文件的實際操作

n模塊五:持續(xù)改進與審核


?提高效率:學會制定簡潔高效的管理體系文件,減少重復勞動,提升工作效率。

?增強合規(guī)性:確保企業(yè)的運營活動符合相關國際國內標準(如ISO9001, ISO14001, ISO45001)的要求。

?加強管理質量:通過規(guī)范化的體系文件來指導日常工作,從而提高整個組織的管理水平。

?促進溝通協(xié)作:明確的責任分配和清晰的操作指南有助于跨部門間的溝通與合作。

?培養(yǎng)專業(yè)人才:為個人職業(yè)生涯發(fā)展提供強有力的支持,成為企業(yè)內部不可或缺的質量管理者或體系工程師。

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管理者的體系思維 (38)1天

n1.管理體系思維導論

n2.全局觀念的培養(yǎng)

n3.系統(tǒng)優(yōu)化策略

n4.長遠規(guī)劃技巧

n5.目標管理與績效評估

n6.團隊領導力與激勵機制

n7.溝通與協(xié)調的藝術

n8.創(chuàng)新與變革管理

n9.應急響應與風險管理

n10.總結與行動計劃

?全面掌握體系思維的概念及其對企業(yè)發(fā)展的深遠影響;

?通過全局觀念更好地理解和把握整個組織的運作模式和發(fā)展方向;

?運用系統(tǒng)優(yōu)化的方法找出并解決工作中存在的根本問題;

?制定科學合理的長遠規(guī)劃,明確組織的戰(zhàn)略目標和發(fā)展路徑;

?提高目標管理水平,確保所有工作都圍繞著既定目標展開;

?建立起積極向上的團隊文化,激發(fā)員工潛能,提升團隊執(zhí)行力;

?改善內部溝通狀況,促進跨部門間的良好協(xié)作;

?在面對不確定性時,能夠迅速做出反應,保持組織競爭力;

?獲得官方認證證書,增加個人職業(yè)競爭力;

?加入行業(yè)交流社群,共享資源,共同成長。

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